Трудовые права несовершеннолетних

Cкакого возраста несовершеннолетние могут осуществлять трудовую деятельность?

— Согласно статье 63Трудового кодекса РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Именно с этого возраста трудовая деятельность при соответствующих условиях считается безопасной, а с точки зрения профессиональной адаптации — даже полезной. В отдельных случаях предусмотрена возможность заключения трудового договора с лицами, достигшими 15 лет, при условии получения ими основного общего образования. Кроме того, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. 

Пародия на правосудие

Решение Владимирского суда, досрочно освободившего бывшую чиновницу Минобороны Евгению Васильеву – тревожный сигнал всему российскому обществу. Это момент истины. Оно, как в зеркале, отражает состояние нашей судебной системы, показывает, какую судебную власть мы сегодня имеем в результате всех бесконечных её совершенствований и реформ.